Положение о проверке достоверности сведений представляемых руководителем МУ

Июль 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс

262728293012345678910111213141516171819202122232425262728293031123456


 


 

ВЕСТНИК РМБУК «ОМЦБ»

Мероприятия РМБУК "РМСКЦ"

Мероприятия МБОУ ДоД "НДШИ"


 

ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ



 

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

logosmoll


 



 




 


 



 

Телефоны Технической поддержки операторов связи Забайкальского края

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

Забайкальский край

 

Администрация муниципального района «Ононский район»

 

Постановление

с. Нижний Цасучей

 

 

 

20.03.2013                                                                                                 №102

 

 

О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения в муниципальном районе «Ононский район»,

и руководителем муниципального учреждения в муниципальном районе «Ононский район»

 

 

На основании части 7.1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N273-ФЗ «О противодействии коррупции» (в редакции Федерального закона от 29 декабря 2012 года N280-ФЗ), руководствуясь частями 1, 5 статьи 41, частью 6 статьи 49 Устава муниципального района «Ононский район»,

постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений,представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципальногоучреждения в муниципальном районе «Ононский район», и руководителем муниципальногоучреждения в муниципальном районе «Ононский район.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление делами администрации муниципального района «Ононский район» (С.В.Лапшаков), комитет по делам образования администрации муниципального района «Ононский район». (С.А.Дыжитова).

3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации муниципального района «Ононский район».

 

 

 

Руководитель администрации

муниципального района

«Ононский район»                                                                        К.Г.Самойлов                               

                                                                                         

Утверждено

постановлением администрации

муниципального района

 «Ононский район»

от 20.03.2013 №102

 

 

 

Положение

о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения в муниципальном районе «Ононский район», и руководителем муниципального учреждения в муниципальном районе «Ононский район»

 

 

 

         1. Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения в муниципальном районе «Ононский район», и руководителем муниципального учреждения в муниципальном районе «Ононский район» (далее – Положение) определяется порядок осуществления проверки (далее – проверка) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением администрации муниципального района «Ононский район» от 20.03.2013 г. № 103 «О соблюдении лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения в муниципальном районе «Ононский район», и руководителем муниципального учреждения в муниципальном районе «Ононский район» положений части 4 статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации»:

          лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения в муниципальном районе «Ононский район» (далее - лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения);

                   руководителем муниципального учреждения в муниципальном районе «Ононский район» (далее - руководитель муниципального учреждения).

         2. Проверка осуществляется по решению руководителя администрации муниципального района «Ононский район».

         3. Специалист по кадрам управления делами администрации муниципального района «Ононский район» (далее – ответственный специалист) по решению руководителя администрации муниципального района «Ононский район»,  осуществляет проверку:

         а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицом при поступлении на работу на должность руководителя муниципального учреждения;

         б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителем муниципального учреждения.

4. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

работниками подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

Общественной палатой Забайкальского края;

общероссийскими средствами массовой информации или средствами массовой информации Забайкальского края.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней руководителя администрации муниципального района «Ононский район».

7. Ответственный специалист осуществляют проверку самостоятельно.

8. При осуществлении проверки, предусмотренной пунктом 7 Положения, ответственный специалист вправе:

проводить беседу с лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и с руководителем муниципального учреждения;

изучать представленные лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителем муниципального учреждения сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

получать от лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителя муниципального учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

направлять в установленном Президентом Российской Федерации порядке запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации (далее – государственные органы и организации) в целях проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, поступающего на работу на должность муниципального учреждения, или руководителя муниципального учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

осуществлять анализ сведений, представленных лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

9. В запросе, предусмотренном абзацем пятым пункта 8 Положения, указываются:

фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, или руководителя муниципального учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, или руководителя муниципального учреждения, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются; содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

срок представления запрашиваемых сведений;

фамилия, инициалы и номер телефона руководителя администрации муниципального района «Ононский район», направившего запрос;

другие необходимые сведения.

10. Руководитель администрации муниципального района «Ононский район», обеспечивает:

уведомление в письменной форме лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, руководителя муниципального учреждения о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания абзаца третьего настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

проведение в случае обращения лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, руководителя муниципального учреждения беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с Положением, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, руководителя муниципального  учреждения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, руководителем муниципального учреждения.

11. По окончании проверки управление делами администрации муниципального района «Ононский район» обязан ознакомить лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения, руководителя муниципального  учреждения с результатами проверки.

12. Лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения, руководитель муниципального учреждения вправе:

давать пояснения в письменной форме в ходе проверки; а также по результатам проверки;

представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;      

обращаться к руководителю администрации муниципального района «Ононский район» с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 10 Положения.

13. Пояснения, указанные в пункте 12 Положения, приобщаются к материалам проверки.

14. На период проведения проверки руководитель муниципального учреждения может быть отстранен от занимаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения руководителя муниципального  учреждения от занимаемой должности за ним сохраняется заработная плата.

15. По результатам проверки руководитель администрации муниципального района «Ононский район» принимает одно из следующих решений:

о назначении лица на должность руководителя муниципального учреждения;

об отказе лицу в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;

об отсутствии оснований для применения к руководителю муниципального учреждения мер юридической ответственности;

о применении к руководителю муниципального учреждения мер юридической ответственности.

16. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

17. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

16. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших к учредителю государственного учреждения Московской области или лицу, которому такие полномочия предоставлены учредителем, приобщаются к личным делам.

            19. Материалы проверки хранятся в управлении делами администрации муниципального района «Ононский район» в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

Информация
 
 
  • Структуры власти
  • Президент РФ
  • Правительство РФ
  • Совет Федерации
  • ГосДума
  • Зак. Собрание Забайкальского края
  • Погода
  • Портал
  • Счетчик