Сведения о порядке работы комиссии по урегулированию конфликта интересов

Сентябрь 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс

282930311234567891011121314151617181920212223242526272829301
 
Справочная информация
о ставках и льготах по
имущественным налогам
 


 


 

ВЕСТНИК РМБУК «ОМЦБ»

Мероприятия РМБУК "РМСКЦ"

Мероприятия МБОУ ДоД "НДШИ"


 

ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ



 

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

logosmoll


 



 




 


 



 

Телефоны Технической поддержки операторов связи Забайкальского края

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" 

Статья 14.1.Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе

1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования.

2. Под личной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или лиц, указанных в пункте 5 части 1 статьи 13 настоящего Федерального закона, а также для граждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.

3. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.

4. Для урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования в порядке, определяемом муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по урегулированию конфликта интересов.

ИНФОРМАЦИЯ
о деятельности комиссии по урегулированию конфликта интересов в 2015 году

    Комиссия по урегулированию конфликта интересов муниципального района «Ононский район» (далее – Комиссия) создана на основании Федерального закона от 2 марта 2007 г. №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".  В своей работе Комиссия руководствуется Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", а также Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов муниципального района "Ононский район"  (Положение.html ). В компетенцию Комиссии входит также рассмотрение случаев нарушения Кодекса этики и служебного поведения муниципальными служащими администрации муниципального района (Кодекс.html).    В связи с отсутствием информации о фактах коррупции, проявлениях коррупционной направленности в деятельности выборных должностных лиц, муниципальных служащих органов МСУ, фактах возникновения у них конфликта интересов, заседания Комиссии за истекший период носили обучающий и организационный характер. На заседаниях изучались изменения федерального и окружного законодательства, направленные на профилактику и противодействие коррупции, рассматривались предложения в План мероприятий по профилактике и противодействию коррупции в муниципальном районе « Ононский район».

Фактов несоблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований к служебному поведению не установлено, по этим основаниям служащие из органов местного самоуправления муниципального района не увольнялись.

    В целях проверки деловых и моральных качеств муниципальных служащих, обеспечения их соответствия замещаемым должностям и, при необходимости, проведения их ротации, в администрации района проводятся плановые аттестаций.

    Проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, производится  в соответствии с решением Совета муниципального района  "Ононскийрайон" от 12.03.2010 № 5 «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению» ( Положение.html ) при наличии, соответствующего основания. Основанием для проверки является оформленная в письменном виде  информация о предоставлении недостоверных или неполных сведений муниципальными служащими или гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы. Такая информация может быть предоставлена правоохранительными и налоговыми органами, постоянно действующими местными руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.

    Письменной информации в адрес органов местного самоуправления муниципального района «Ононский район» в 2015 году не поступало, поэтому оснований для проведения проверок не имелось.

        В целях реализации норм федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» распоряжением администрации муниципального района утвержден «План мероприятий по профилактике и противодействию коррупции в администрации муниципального района «Ононский район» на 2016-2018 годы.

Информация
 
 
  • Структуры власти
  • Президент РФ
  • Правительство РФ
  • Совет Федерации
  • ГосДума
  • Зак. Собрание Забайкальского края
  • Погода
  • Портал
  • Счетчик